Connais-tu les conséquences de ton job sur tes allocations familiales et ta mutuelle ?
Ai-je encore droit aux allocations familiales ?Attention, ces règles sont valables uniquement pour la Wallonie francophone !
J'ai moins de 18 ans
Si tu as moins de 18 ans et que tu es domicilié en Wallonie, la réponse est simple : OUI ! Et sans aucune condition ! Tu peux donc travailler autant que tu le souhaites et gagner ce que tu veux sans risquer de perdre ce droit. Elle est pas belle la vie ?
Mais attention ! Les allocations familiales sont versées automatiquement et sans condition jusqu’au 31 août de l’année au cours de laquelle tu atteins tes 18 ans. Cela peut donc être un avantage ou un désavantage, selon ta date de naissance.
Par exemple, si tu es né le 1er janvier, tu as droit aux allocations familiales sans condition jusqu’au 31 août de la même année, c’est-à-dire 7 mois après ton 18e anniversaire. En revanche, si tu fêtes tes 18 ans le 31 décembre, tu n’auras plus droit aux allocations familiales sans condition à partir du 31 août, soit 4 mois avant ton anniversaire.
Mais rassure-toi ! Cela ne veut pas dire que tu n’auras plus droit aux allocations familiales après 18 ans. Tu devras simplement respecter certaines conditions pour continuer à les percevoir…
J'ai 18 ans ou plus
Les choses se compliquent à partir de 18 ans car tu dois maintenant respecter certaines conditions pour continuer à bénéficier des allocations familiales. Et ces conditions dépendent de ta date de naissance…
Je suis né avant le 1er janvier 2001...Pour continuer à bénéficier de tes allocations familiales lorsque tu as un job étudiant, LA condition à respecter est de ne pas dépasser 600 heures de travail étudiant par an. Si tu as un contrat de travail comme salarié « ordinaire », la limite est de 240h par trimestre.
Mais attention ! Ce n’est pas la seule condition que tu dois respecter ! Tu dois également prouver que tu es bien étudiant et t’inscrire à un minimum de crédits pour conserver ton droit aux allocations familiales. Pour en savoir plus, consulte la page Étudiant en études sup’.
Et si je travaille plus de 600h/an ?
À partir de la 601ème heure de travail, tu n’es plus considéré comme un jobiste mais comme un salarié « ordinaire ». Tu devras donc veiller à ne pas dépasser 240 heures de travail par trimestre pour continuer de percevoir les allocations familiales.
Et si tu dépasses ces 240h, tu seras privé des allocations pour tout le trimestre concerné. Prudence donc car tu pourrais être amené à rembourser les allocations indument perçues.
Par exemple, si tu as travaillé 90h en janvier et 80h en février, tu ne pourras pas travailler plus de 70h en mars. Si tu travailles plus, tu dépasseras les 240h autorisées pour un trimestre. La caisse d’allocations familiales te demandera donc de rembourser les allocations versées en janvier, février et mars.
Attention ! Dépasser le quota des 600h/an de job étudiant peut avoir d’autres conséquences ! Consulte notre brochure Action Job pour en savoir plus !
Et si je suis étudiant-indépendant ?
Tu continues de bénéficier des allocations familiales tant que tu ne payes pas de cotisations sociales. Pour plus d’infos sur les droits sociaux de l’étudiants-indépendant, consulte la page Étudiant-indépendant.
Et si je termine ou abandonne mes études ?
Pour pouvoir travailler sous contrat étudiant, tu dois évidemment être étudiant. Lorsque tu arrêtes ou termines tes études, tu perds le statut étudiant et donc la possibilité d’avoir un job étudiant. Si tu le fais malgré tout, tu risques d’être sanctionné… Pour en savoir plus, consulte la page Arrêt ou fin de mes études.
Je suis né après le 1er janvier 2001...
Si tu travailles pendant tes études, tu peux continuer à bénéficier de tes allocations familiales à condition de ne pas :
- Prester plus de 600 heures par an dans le cadre de ton job étudiant
- Travailler plus de 240 heures par trimestre comme « travailleur ordinaire » (employé ou ouvrier).
- Être étudiant-indépendant et payer des cotisations sociales. Si tu ne connais pas ce statut, consulte notre brochure Action Job pour en savoir plus !
- Être indépendant à titre principal.
- Percevoir des allocations de chômage.
Attention ! À partir de 21 ans, tu dois remplir d’autres conditions pour conserver ton droit aux allocations familiales. En effet, tu dois prouver que tu es bien étudiant et t’inscrire à un minimum de crédits dans un établissement reconnu. Pour en savoir plus, consulte la page Étudiant en études sup’.
Et si je travaille plus de 600h/an ?
À partir de la 601ème heure de travail, tu n’es plus considéré comme un jobiste mais comme un salarié « ordinaire ». Tu devras donc veiller à ne pas dépasser 240 heures de travail par trimestre pour continuer de percevoir les allocations familiales.
Et si tu dépasses ces 240h, tu seras privé des allocations pour tout le trimestre concerné. Prudence donc car tu pourrais être amené à rembourser les allocations indument perçues.
Par exemple, si tu as travaillé 90h en janvier et 80h en février, tu ne pourras pas travailler plus de 70h en mars. Si tu travailles plus, tu dépasseras les 240h autorisées pour un trimestre. La caisse d’allocations familiales te demandera donc de rembourser les allocations versées en janvier, février et mars.
Attention ! Dépasser le quota des 600h/an de job étudiant peut avoir d’autres conséquences ! Consulte notre brochure Action Job pour en savoir plus !
Et si je suis étudiant-indépendant ?
Tu continues de bénéficier des allocations familiales tant que tu ne payes pas de cotisations sociales. Pour plus d’infos sur les droits sociaux de l’étudiant-indépendant, consulte la page Étudiant-indépendant.
Et si je termine ou abandonne mes études ?
Pour pouvoir travailler sous contrat étudiant, tu dois évidemment être étudiant. Lorsque tu arrêtes ou termines tes études, tu perds le statut étudiant et donc la possibilité d’avoir un job étudiant. Si tu le fais malgré tout, tu risques d’être sanctionné… Pour en savoir plus, consulte la page Arrêt ou fin de mes études.
Tu es une personne à charge
En principe, tu restes affilié à la mutuelle de tes parents en tant que personne à charge, si tu as moins de 25 ans, même si tu as un job étudiant. Tu bénéficies donc du remboursement de tes soins de santé sans verser de cotisations. C’est pas beau, ça ?
Bon à savoir ! Sais-tu qu’il existe plusieurs mutuelles et qu’elles offrent des avantages différents ? Tu souhaites bénéficier d’une intervention dans tes frais d’inscription à un club sportif ou pour l’achat de nouvelles lunettes ? Tu es prêt à payer un peu plus cher pour avoir un max d’avantages ou, au contraire, tu désires payer la plus petite cotisation possible ? On t’explique tout ici !
Et si je suis étudiant-indépendant ?
Tu peux rester sur la mutuelle de tes parents à condition que tu aies moins de 25 ans et que tu ne deviens pas indépendant à titre principal.
Et si je suis une formation en alternance ?
Quand tu suis un bachelier ou un master en alternance, tu dois en principe t’affilier à ta propre mutuelle. Consulte les règles qui s’appliquent à ta situation ici Étudiant en alternance.
Tu n'es pas une personne à charge
Il est possible que tu sois étudiant mais que tu ne rentres pas dans les conditions pour être considéré comme une personne à charge. Dès lors, tu peux t’affilier à la mutuelle comme titulaire mais sous un statut d’étudiant, ce qui te permet de payer moins de cotisations.
Cette possibilité est offerte aux étudiants de l’enseignement supérieur (université, haute-école…). Le site de l’INAMI fournit une liste d’établissements scolaires qui permettent aux étudiants d’obtenir ce statut.
Dans tous les cas, ta mutuelle te proposera la formule qui est la plus avantageuse pour toi !